职位职责：有互联网行业经验和外包经验
1、 协助事业部负责人了解部门空缺，组建团队；
2、 了解部门外包业务，清晰甲方采购平台及流程，明确需求的发布及录用流程，能够跟甲方对应人员建立良好的沟通关系；并进行相应的支持和运营，需求梳理相关工作；
3、 结合业务实际情况，甄别、选择、简历和维护合适的招聘渠道；
4、 通过合适的渠道发布简历，沟通，收集简历，并进行初步的筛选；1个需求至少对应三个符合条件的简历备选；
5、 负责收集人员入职前的基本资料收集（以公司要求为准）；
6、 负责事业部项目顾问的维护工作，每月不低于3次以下的顾问维护沟通或走访；
7、 负责收集部门顾问的月度考勤（以甲方确认的人天为准），以及相关顾问的人天及采购录入；（以公司的规定和平台为准）
8、每月完成公司规定的招聘数量；
9、协助公司其他部门的招聘工作；