职位描述：
1、负责人才招聘及团队配置，开展培训、绩效考核等人事管理工作；
2、进行员工关系维护，包括员工入离调转手续办理，劳动合同签订等；
3、负责员工档案的维护和更新，每月员工考勤制作；
4、负责公司保险公积金的管理维护；
5、协助公司员工进行人才公寓申请、退租、续租办理，职称评审等工作；
6、负责公司日常费用账单核对、公司固定资产管理；、
7、负责各项规章制度的制定完善
8、协助其他板块工作的完成
岗位要求：
1、大学专科以上学历，工作经验不限；
2、逻辑清晰，具有较强的组织协调及沟通能力；
3、熟练使用office办公软件，学习能力强
工作时间：8:30-17:00，周末双休
福利：法定节假日、节日福利、工会活动等