初级/高级招聘专员（活泼外向）
岗位职责：
1、根据公司人才发展规划，完成总部各类人才的招聘任务，及时高质量的满足人才需求及时高质量的满足人才需求；
2、执行招聘、需求分析、甄选、面试、录用、试用期跟踪工作；
3、定期输出招聘分析报告，持续优化招聘渠道、招聘流程和人才甄选测评方法；
4、定期输出试用期跟踪结果，动态组织解决试用期人员的需求和问题；
5、深入了解各部门业务情况，切实评价实际岗位需求， 精准修订JD；
6、组织承接校园招聘，输出校园招聘流程，落地招聘任务，保证公司招聘需求。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业；
2、2年以上人事工作经验，1年以上专职招聘岗位工作经验；
3、熟练使用各类招聘网站，有校招工作验，熟悉常见人才测评工具/方法；
4、逻辑条理性强，有亲和力，沟通表达力强，较好的团队合作意识和执行力；
5、深耕人力资源领域，有较强的抗压能力，做事严谨细致，开放乐达，成长型思维
薪资：面议。
综合薪资区间5k-8k
接受试用期在深圳总部度过者优先考虑，包住宿和往返车票。