职位详情
综合管理部副部长
8000-10000元
四川商投保供科技发展有限公司
成都
3-5年
大专
11-10
工作地址

成都市-青羊区-北打铜街8号该地址为公司总部地址，实际为全川范围

职位描述
一）部门管理与目标落地​
  1. 协助部长制定综合管理部年度工作规划、预算方案（含行政采购、后勤运营、人事成本等），将年度目标拆解为季度 / 月度任务，分配至各岗位并监督执行，确保部门年度关键指标（如行政效率、后勤满意度、人事到岗率）达成率不低于 95%。​
  1. 负责部门团队建设，包括核心岗位招聘筛选、员工绩效评估与反馈、职业发展路径规划，组织定期技能培训（如行政流程优化、人事法规解读），提升团队专业能力，控制核心员工流失率低于 8%。​
  1. 定期召开部门工作复盘会（每周 1 次），梳理工作痛点（如后勤服务投诉、行政流程卡顿），推动流程优化与制度迭代，确保部门工作效率持续提升。​
（二）行政事务统筹管理​
  1. 主导企业行政体系搭建与维护，涵盖办公空间管理（如工位分配、办公环境升级）、固定资产全生命周期管理（采购、登记、维保、报废）、办公用品标准化采购与分发，确保固定资产完好率达 98% 以上，办公用品按需供应且成本不超预算。​
  1. 统筹企业会议与活动支持，包括大型会议（如年度战略会、客户洽谈会）的场地布置、设备调试、物料准备，以及公司级活动（如年会、周年庆）的组织协调，保障活动零重大失误。​
  1. 制定并完善行政管理制度（如《办公秩序管理办法》《固定资产管理细则》），监督制度执行情况，每月抽查行政工作合规性，及时纠正违规行为，确保企业行政事务规范运转。​
（三）人事与企业文化协同​
  1. 协同人力资源模块核心工作，参与关键岗位（如部门主管、技术岗）的招聘面试、薪酬福利体系优化（如绩效奖金核算规则调整），以及员工劳动合同签订、社保公积金办理等基础人事事务，保障企业人才供给与员工权益合规。​
  1. 主导企业文化落地工作，策划并执行员工关怀活动（如生日会、季度团建、节日福利发放），搭建企业文化传播渠道（如内部宣传栏、企业公众号），传递企业核心价值观，提升员工归属感，员工文化满意度调研得分不低于 85 分。​
  1. 处理员工关系核心事务，包括员工申诉接待、劳动纠纷协调，建立员工沟通机制（如月度座谈会、线上意见箱），及时解决员工合理诉求，降低劳动争议发生率。​
（四）后勤保障与跨部门协同​
  1. 统筹后勤服务体系运营，涵盖员工食堂（菜品优化、食品安全管控）、宿舍管理（住宿分配、设施维护）、车辆调度（公务用车安排、车辆维保）、安保保洁（园区安全巡查、办公区域清洁），每月收集员工后勤反馈，推动服务改进，后勤满意度不低于 88%。​
  1. 作为综合管理部对外协同接口，对接销售、生产、财务等部门，响应跨部门需求（如生产部门后勤支持、财务部门行政配合），协调内部资源解决问题，确保跨部门工作响应时效不超过 24 小时。​
  1. 参与企业应急事务处理，如办公场所突发安全事件（火灾、设备故障）、员工突发状况，制定应急响应预案并组织季度演练，保障企业运营稳定。​
（五）专项工作与合规管理​
  1. 承接公司级专项工作，如企业资质办理（营业执照年检、行政许可申请）、对外合作项目对接（如与行政服务商、后勤供应商谈判）、政府部门事务协调（如劳动部门检查、社区事务对接）。​
  1. 跟踪行政、人事领域政策法规更新（如《劳动合同法》修订、社保政策调整），组织内部合规培训，确保企业行政人事工作全流程合规，避免合规风险。​
  1. 监督部门预算执行情况，每月梳理成本明细，识别超支风险并及时调整，确保年度部门预算超支率不超过 5%。

以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

四川商投保供科技发展有限公司

货运/物流/仓储

20-99人 | 国企

为您推荐更多相似职位
行政副总监

2.5-3万

厚普清洁能源(集团)股份有限公司
成都 本科
成都分所行政总监（行政运营）

8000-15000元

青海致琨律师事务所
成都 本科
综合办总监

1.4-2万

谱尼测试
成都 本科
办公室主任

8000-9000元

四川三联家禽有限责任公司
成都 本科
成都分所行政总监（行政运营）

8000-15000元

青海致琨律师事务所
成都 本科
综合管理部副部长

8000-10000元

四川商投保供科技发展有限公司
成都 大专
查看更多相似职位
立即申请