岗位主要工作内容：
1、完善和执行公司的行政管理制度和流程，确保公司各项行政工作的顺利进行。
2、重点负责集团行政、企宣、对外接待等管理工作。
3、负责公司日常行政事务的管理，包括但不限于办公场所、设备、资产等的管理和维护。
4、负责对集团下属子公司、生产基地的行政管理工作进行业务指导和管理。
5、负责公司各项会议、活动、商务接待的组织和协调工作，确保活动顺利进行并达到预期效果。
6、监督公司行政成本的控制和预算执行情况，提出合理的节约成本和提高效率的建议。
任职要求：
1、管理类相关专业本科及以上学历，有三年以上制造型企业行政负责人工作经验，有集团化行政管理工作经验。
2、熟悉制造型企业的行政管理工作流程和方法，具备大型会议、大型接待的组织能力（重点须具备的能力）。
3、有优秀的文字表达能力和沟通能力（重点需具备的能力）。
4、具备较强的责任心和抗压能力，能够承担较大的工作压力并保持工作效率。
5、具有良好的职业操守和团队合作精神，能够与各部门紧密合作，共同推动公司的发展。
6、本岗位为公司行政总监的储备人选，要求具备独立管理集团化公司行政工作的能力。