1. 负责公司行政管理体系的建设和维护，确保行政工作的顺利开展。
2.制定和执行公司行政管理制度，优化行政流程，提高工作效率。
3.负责公司办公环境的建设和维护，提供良好的办公条件。
4.管理公司固定资产，确保资产的有效利用和合理配置。
5.组织和策划公司各类活动，增强员工的企业归属感。
6.协调与政府部门、社会团体及合作伙伴的关系，维护公司形象。