【急聘】跨境电商人事经理 | 从0到1搭建团队 | 大厂背景优先 |
岗位职责：
1、全面负责从0-1跨境电商事业部人力资源管理工作；
2、擅长招聘，主导招聘全流程；
3、结合业务需求，规划人力资源配置，优化组织架构与岗位设置；
4、实施员工培训与绩效管理，提升团队效能；
5、处理员工关系，维护和谐用工环境。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先；
2、5年以上人力资源管理工作经验，2年以上团队管理经验，有从0到1团队搭建经验（必备）；
3、具备业务思维；
4、具备较强的抗压能力和解决问题的能力。