岗位职责：
1、负责对接各部门招聘需求，制定招聘计划；
2、通过多种渠道发布职位信息，筛选简历，组织面试；
3、参与面试，评估候选人，提供招聘建议；
4、跟进招聘流程，确保及时有效的完成Offer发放；
任职要求：
1、大专及以上学历，
2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效推进招聘进程；
3、熟悉招聘流程，有相关行业工作经验者优先；
4、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。
双休 薪资面议 经验优先 不加班