岗位职责：
1.负责招聘渠道发布岗位信息投放，维护招聘端口，端口续费；
2.负责简历甄选，面试接待，候选人维护，入职跟进，档案维护等工作；
3.对接人选面试情况，为各部门招聘需求提供人才缺口补充；
4.完善招聘流程，处理招聘过程中的问题。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年到三年以上相关工作经验；
2.具备良好的沟通表达能力，具备一定的抗压力及学习能力；
3.有招聘销售岗位经验优先，可独立完成招聘全流程；
4.有猎头工作经验优先考虑。
其他信息​
1.福利待遇：入职缴纳五险，节假日福利等；
2.工作时间：早8:30-晚6:00，午休12:00-14:00；周末双休，法定节假日正常休息。