【岗位内容】
1.设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本。
2.与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人。
3.分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式。
4.建立和维护候选人的数据并进行有效的跟进工作。

【工作时间】
1.上午 8：30 -12：00 ，下午 2：00 - 5：30 ，中间休息两个小时。
2. 周末双休，节假日正常休息。

【任职要求】
1.大专学历及以上。
2.有招聘经验者优先。

【薪资待遇】
1.底薪3000+提成，综合薪资5000左右。