岗位职责:
1.主要负责中高层管理人员的招聘，负责制定和实施招聘策略，确保招聘流程的高效和质量。
2.负责岗位的发布、筛选简历、组织和参与面试过程。
3.对招聘数据进行分析，优化招聘流程，提高招聘效率。
4.建立和维护候选人数据库，进行有效的沟通和跟进。
5.对所招聘人员进行管理以及入职各项流程管理与操作。
任职要求：
1.具有中高层管理人员招聘经验者优先。
2.能使用AI工具，高效工作。