岗位职责：
1. 协助完成公司人事行政管理相关工作
2. 学习并掌握人力资源和行政管理的基本流程和规范
3. 参与公司培训项目的组织和实施
4. 协助处理员工关系，解答员工疑问
5. 完成上级领导交付的其他工作任务

岗位要求：
1. 人力资源或行政管理相关专业大专及以上学历
2. 具备良好的沟通协调能力和学习能力
3. 熟悉办公软件操作，具备良好的文书撰写能力
4. 工作细致认真，有责任心，具备团队协作精神
5. 适应快节奏的工作环境，能承受一定的工作压力