岗位职责：
1.负责职位的需求收集、信息发布工作；
2.负责简历筛选、面试邀约及后续结果跟进工作；
3.负责指导子公司人力，确保员工入职程序的高效合规办理工作；
4.负责人力相关表单的编制及汇总工作。
岗位要求：
1.本科及以上在校生，人力资源及相关专业优先，可熟练使用办公室办公软件，具备Excel函数灵活应用能力优先；
2.在校生每周到岗时间最好为4天，离校实习生可配合签三方协议；
3.在校实习薪资：150元/天+补助35元/天；
4.离校全职实习薪资：4500元/月+500元/月餐补+300元/月交通补助；
5.耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神，自驱力强，喜欢有挑战的工作；
6.表现优秀者在毕业后可予以转正。
能源公司稳定性强，周末双休
转正后五险一金全额缴纳，公积金比例12% 过节费+年度体检+团建活动；