***对职业发展有追求，愿意学习、对职级晋升有企图心的优先录用！

岗位内容：

1. 负责公司整体人力资源工作，擅长绩效体系；

2. 负责公司部分行政工作（另有一名行政专员）、对外接待、组织会议；
3. 管理钉钉、ERP等系统。

任职要求：
1. 学士学位及相关领域的经验；
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
3. 熟悉六大模块，能独立建立薪酬绩效体系；

4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
早八晚五,单休五险 4500-6000