岗位职责：

1.负责员工招聘、入离职 工资核算等相关工作等工作；
2..负责公司行政事务，包括办公环境、会议接待、固定资产、车辆、食堂寝室等；
3.配合组织公司各类活动，提高员工凝聚力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2.2年以上人事行政管理经验；
3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神；
4. 具备较强的执行力和抗压能力；
5. 熟练使用办公软件，具备良好的写作能力。
薪资：4000-4500元+全额五险一金+双休+福利待遇+员工餐