一、岗位职责

1. 战略规划与目标管理：制定招生目标及战略规划，分析市场情况及时调整招生策略以应对市场变化，带领团队完成招生业绩指标。

2. 团队建设与领导：负责团队建设与发展，提升招生团队的专业性，设定团队及个人业绩及绩效，监督团队业绩完成情况确保按要求完成公司业绩。

3. 招生体系搭建与运营：主导搭建渠道网络，维护渠道资源，优化咨询接待流程和转化标准话术，提升转化率。

4. 资源整合与数据分析：整合渠道资源，开发和维护渠道网络，确保渠道资源有效利用，监控招生数据完成结果，发现问题优化方案。

二、任职要求

1.教育背景：大专及以上学历，教育、市场营销、管理等相关专业优先。

2.工作经验：5年以上教育培训行业经验，至少3年以上K12初高中领域招生管理或运营管理经验，有成功的招生案例者优先。

3.技能要求：善于激励和带领团队完成挑战性目标，既能制定发展战略，又能下沉到细节推动执行；擅长与人打交道，能利用各方资源为业务服务；对数据和市场敏锐，能够快速准确的决策，；能够有效进行内外部沟通，解决复杂问题一切以业绩达成为核心。

3.素质要求：具备较强的责任心、抗压能力和团队合作精神，有敏锐的市场洞察力和开拓创新意识。

三、薪资福利

薪资待遇：基本工资6000-8000元+招生提成，综合月薪20000元以上，上不封顶。

福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、专业培训与晋升机会。

四、工作地点

石家庄市新华区学府路109号