1. 教学战略规划：依据国家义务教育政策与学校特色，制定教学目标、计划与实施方案，统筹各学段教学衔接，定期汇报教学成果。

2. 教学质量管理：建立完善教学质量评估体系，监控课堂教学、作业、考试等环节，分析学业数据，优化教学策略，提升学校教学口碑。

3. 课程与教学创新：落实国家课程标准，主导开发校本特色课程；推动信息化教学等模式改革，整合优质教育资源。

4. 教师团队建设：参与教师招聘，制定绩效考核制度；组织教研活动与培训，指导新教师成长，提升团队教学水平。

5. 学生发展管理：统筹学业培养与综合素质发展，关注学生心理健康；落实学籍管理，协助初中学生升学规划。

6. 家校社协同：维护家长关系，定期沟通反馈；拓展社会资源，提升学校影响力；处理投诉与特殊需求。

7. 合规与安全管理：确保教学合规运营，配合政策检查；制定教学安全预案，保障教学秩序。

1. 学历与资质：本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先；持有教师资格证，具备中级及以上教师职称，有校长任职资格证者优先。

2. 工作经验：5 年以上义务教育阶段教学管理经验，3 年以上教学校长或副校长岗位工作经历，有私立学校工作经验者优先。

3. 专业能力：熟悉国家义务教育政策法规，具备卓越的教学管理、课程设计、团队领导能力；有创新意识，能推动教学改革与特色发展。

综合素质：责任心强，沟通协调能力出色，具备良好的抗压能力与决策能力；认同学校办学理念，热爱教育事业

工作地点：贵州校区