岗位职责
一.招生策略与执行
1.制定并统筹中小学（幼儿园至高中阶段）年度招生计划，确保完成招生目标。
2.负责学区分析、政策解读（如义务教育就近入学、民办学校招生政策等），制定合规招生方案。
3.策划并主导招生活动（如校园开放日、家长会、新生体验营、升学咨询等），提升品牌影响力。
二.渠道开发与管理
1.开拓并维护区域招生渠道，包括公立学校、教育局、社区、合作伙伴机构等，建立长期合作关系。
2.管理招生团队，通过地推、线上宣传、异业合作等方式扩大生源覆盖。
3.跟进招生数据，优化渠道ROI（如转化率、成本控制），确保资源高效利用。
三.流程与合规性管理
1.主导学生报名、资格审核、入学考试（面试）、录取通知书发放全流程。
2.确保招生流程符合教育部门政策要求（如民办学校“公民同招”、学籍管理等）。
3.负责与教育局、合作学校对接，完成招生备案、学籍录入等合规性工作。
四.团队管理与培训
1.带领并培训招生团队，提升团队业务能力与执行力，定期进行目标拆解与盘。
2建立标准化招生流程与话术，强化团队服务意识与合规意识。
五.跨部门协作
1.与教学部、市场部协作，制定课程宣传方案、升学路径规划，提升家长信任度。
2.配合财务部制定学费政策及优惠方案，平衡招生与收益目标。