1、主要负责团队的招聘，招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理，会制作表格、PPT等。
2、任职要求：25-45周岁之间、大专学历以上，有经验者优先，身体健康，无不良嗜好。
3、薪资待遇：底薪 十招人提成十公司奖励。
4、岗位要求：具备良好的沟通能力和团队合作精神；
服从公司安排；时间观念强。
5、岗位福利：入职一个月之后转正，每个月团建、每年公司免费旅游。
年轻化队伍，欢迎应届生加入！！！