【岗位职责】
1、负责区域年度、季度、月度销售目标的分解，把握区域门店每日的营业额数据，帮助门店成长提升、促成门店指标达成。
2、负责所管辖的直营店或加盟店，贯彻执行公司的政策，保证店铺状态达到公司运营标准，对门店运营进行诊断并提供相应解决方案，促进门店销售增长。
3、清晰了解并解决加盟商的诉求，做好与加盟商的沟通和对接，及时协助加盟商做好门店管理与运营。
4、负责所管辖的门店标准化落地，通过培训、实操带教，目标跟进和结果反馈，确保门店标准达成。
5、负责管辖区域新店筹建过程中相关工作，开业活动策划与执行。

【任职资格】
1、年龄24-32岁，大专及以上学历。
2、具有1年以上零食连锁、超市便利店、快消品、快时尚等零售行业工作经验。
3、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、应变能力、抗压能力、执行力强、有责任感，对数据敏感、有一定的数据分析能力。

【薪酬待遇】
1、5.5k-7k，另加提成，根据面谈结果定薪，月休6天。
2、晋升路线。初级-中级-高级运营督导-运营主管-运营经理。