岗位职责：
1 负责公司人事管理相关事宜
2 执行和完善人事相关制度和流程
3 协助完成员工招聘、培训、考核等工作

任职资格：
1、人力资源、工商管理或相关专业大专以上学历，1-3年的人力资源相关工作经验。
2、具备备良好的逻辑思维能力,沟通能力,数据分析整合能力。
3、有良好沟通、协调能力，责任心强。
4、熟悉excel、word、ppt等办公软件
5、有路桥工程行业人事经验者优先考虑。
福利：月休4天、法定节假日、五险、工龄奖、员工福利、带薪年假等