1.本科及以上学历，人力资源类或是管理类相关专业优先，年龄35岁以下；

2.具备1年及以上人力资源或是社保管理相关工作经验；

3.熟练使用OFFICE办公软件，思路清晰、有逻辑性、沟通协同能力强；

4.较强的亲和力，具备较强的口头和书面表达能力，较强的客户服务能力、团队合作精神。

岗位职责：

1.监测企业微群600个左右；

2.监控项目合同续签的及时性，涉及客户800家以上，合同及档案管理；

3.统计员工和客户数据增减及合同新签详情；

4.出具质控周及月度简报；

5.负责核实处理投诉处理事项；

6.负责客户满意度调查工作；

7.采购计划上报及日常监督；

8.领导交办的其他工作。