岗位职责：
一.行政管理
1.负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及领用登记；
2. 组织协调公司会议、活动及员工福利发放，做好会议记录及后勤保障；
3.起草、修订公司行政管理制度并监督执行。
二.人力资源管理
1.协助完成招聘全流程工作（职位发布、简历筛选、面试邀约、入职手续办理等）；
2.管理员工档案、考勤统计、社保公积金缴纳及劳动关系维护；
3.工资核算。
三.其他事务
1.协助上级完成数据统计、报告撰写及临时性工作任务；
2.确保公司制度符合劳动法规要求，规避用工风险。
任职要求 ：
1. 基本条件
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
- 1-3年行政人事相关工作经验，熟悉招聘、考勤、薪酬、社保等模块操作；
- 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力。
2.核心能力
- 沟通协调能力强，具备服务意识及团队协作精神；
- 工作细致耐心，能高效处理多任务并适应快节奏工作；
- 熟悉劳动法及相关政策，具备基础法律风险意识；
- 性格开朗，责任心强，能妥善处理员工关系。1、底薪3500元起，五险+满勤+员工福利；
2、工作时间:9:00--17:30，每周日固定休息，从不加班！
5、沈阳顶级商务办公场地——利星行奔驰广场，楼下员工食堂提供早午餐，楼内设有羽毛球场和空中花园，皇姑万象汇正对面，北塔地铁站A口，交通及用餐购物皆便利。
国家法定节假日参考国家标准无责底薪加丰厚业绩提成，季度晋升考核，我司拥有完善的薪资体系和优质的办公环境，广阔的行业前景和丰厚的薪资待遇让我司员工有长期稳定的工作发展！欢迎符合以上条件的行业精英加入君律法务!