·岗位内容：
1. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。
2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
3. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。
4. 管理公司资产、保障公司信息安全。

5.协调处理公司对外事务包括所在地政府、主管部门等。

6、负责各部门工作的监督落实、推进、配合。

·任职要求：

1.形象好，气质佳，40岁以内；
2. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
3. 熟悉集团化管理流程具备较强管理协调能力。
4. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
5. 具备3年以上房地产行业行政管理经验者优先考虑。