工作内容：
1、负责办公室日常行政管理工作，确保办公室运作高效顺畅；
2、参与公司行政政策的制定与执行，提升行政管理效率；
3、监督管理行政团队，优化工作流程，提高团队协作能力。
岗位要求：
1、具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并解决问题；
2、具有良好的沟通技巧，能够与团队和各部门有效合作；
3、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性和应变能力。