一眸科技（北京）有限公司

岗位名称： 人力资源经理

薪资范围：18K-20K/月

岗位职责：
1. 制定并实施人力资源战略规划，优化人力资源管理体系，提升组织效能；
2. 根据公司战略和业务需求，制定并执行招聘计划，满足各部门人才需求；
3. 推动员工培训与发展计划，协助建立企业文化和价值观，提升员工满意度和归属感；
4. 管理劳动合同、社会保险等事务，确保合规运营，处理劳动纠纷；
5. 定期进行人力资源数据分析，为管理层提供决策支持，持续优化人力资源政策；
6. 拓展和维护招聘渠道，筛选简历，组织面试，确保招聘流程高效、准确；
7. 与用人部门沟通，明确岗位要求，提供专业招聘建议，优化招聘流程；
8. 建立和完善人才库，储备优秀人才，为公司发展提供人才支持；
9. 推进团队文化建设，增加团队凝聚力和向心力；
10.完善公司人力建设各项流程与规章制度。
任职要求：。
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备5年以上HR相关工作经验；
2. 熟悉国家劳动法律法规，具有丰富的人力资源管理实践经验，包括招聘、培训、绩效管理等；
3. 优秀的沟通协调能力和团队领导力，具备良好的服务意识；
4. 具有较强的数据分析能力和问题解决能力，能够根据数据提出有效的管理建议；
5. 具有科技公司背景者优先，能够适应快速变化的工作环境，推动组织变革。

福利待遇：
1． 按照国家规定缴纳社保和住房公积金；
2． 年底13薪，根据业务发展情况不定期发放奖金奖励；
3． 基本工资+奖金，通讯补贴、交通补贴、电脑补贴、加班补贴、差旅补贴、培训提升等各类福利；
4． 正常双休，国家法定节假日；
5． 交通便利、办公条件优越；