职位描述
一、岗位职责
- 战略落地与目标管理：协助总经理制定公司整体运营战略与目标，拆解关键任务至各业务模块，跟踪目标达成进度，分析偏差并推动解决方案落地，确保整体运营指标达成。
- 业务运营统筹：统筹核心业务线的运营工作，优化业务流程，解决业务落地中的关键问题。
- 负责运营团队的日常管理，跨部门协同保障运营工作顺畅推进。
- 行业与竞品分析：跟踪行业动态、市场趋势及主要竞品的运营策略，定期输出竞品分析报告，为公司运营战略调整与创新提供参考依据。
三、任职要求
- 学历与专业：本科及以上学历，工商管理、市场营销、电子商务、经济学等相关专业优先；
- 工作经验：5 年以上运营相关工作经验，其中至少 2 年以上运营团队管理经验（带过 10 人及以上团队优先），有行业经验者优先；
- 战略思维：能理解公司长期战略，将运营工作与战略目标结合，具备从 “业务细节” 到 “全局视角” 的思考能力；
- 团队领导力：擅长激发团队积极性，能搭建清晰的团队分工与成长体系，推动团队达成业绩目标；
- 沟通与协同能力：具备优秀的跨部门沟通技巧，能协调多方资源解决问题，抗压能力强。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕