岗位内容：
1、负责公司全盘人事工作，包括人力资源规划、招聘与配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等工作；
2、负责公司行政工作，包括行政管理、企业文化建设、档案管理、后勤管理等；
3、负责公司计划运营工作，包括周报、月报等；
4、负责协调各部门工作，做好上传下达。
岗位要求：
1、具备较好的综合管理水平和较高的个人道德品质；
2、本科及以上学历； 最好是有跨境电商经验！
3、具备相关工作经验3年以上，拥有综合管理部/人力资源部负责人工作经验者优先；
4、具备较强的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、写作能力等，有较好的抗压能力；
5、形象气质佳。
工作待遇：
1.薪资结构：基本工资+绩效工资+福利+年终奖金；
2.员工福利：五险一金+交补+话补+生日津贴+工龄工资+节日福利；
3.双休、享受国家法定假日，带薪年假等；
4.不定期组织技能，职业培训，提高员工职业素养 。