岗位职责:
1. 全面负责校区的日常运营与管理工作；
2. 组织制定并实施机构的发展规划及年度工作计划；
3. 统筹教学、教务、招生、服务等各项业务的协调与推进；
4. 建立健全管理制度，提升校区运行效率与服务质量；
5. 负责团队建设与人员管理，推动组织氛围与专业能力提升。

任职要求：
1. 具备较强的领导力和组织管理能力，能够有效统筹全局；
2. 善于沟通协调，具备良好的对外联络与内部协作能力；
3. 责任心强，具有较强的决策能力和问题解决能力；
4. 热爱教育事业，有教育机构相关工作经验，认同教育机构理念，有使命感和奉献精神；
5. 具备持续学习与改进能力，能适应教育行业的发展变化。