岗位职责：
1.制定皮肤科科室年度经营目标和计划细化经营方案和实施办法，确定市场运作目标和方向，并组织具体落实，并在实践中不断探索经营策略
2.依照医院总体经营指标制定科室年度经营指标，负责制定科室每月、季度收入计划及经营策略
3.负责组织业务科室项目市场调妍和开发工作
4。负责组织业务科室的市场调研和开发工作
5.负责业务科室日常经营业绩统计、整理和分析，适时调整经营策略
6.负责对业务科室医护人员和其他人员的营销、服务培训，指导科室人员开展营销、服务技能训练，提供全员、全程营销服务水平
管理层面：
1、对业务科室的业务服务及质量进行监督和规范
2、对业务科室顾客的回访计划及质量进行监督
3、组织员工参加业务技能培训
4、利用数据库搜集和积累客户信息，并进行信息整理、汇总与分析，根据科室运营策略选择定位人群
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、临床医学、工商管理等专业
2、两年以上科室运营管理经验
3、熟悉行业动态及运营发展趋势，突出的产品策划能力
薪资福利：
1、底薪+提成绩效+目标奖+年终奖
2、提供五险、年假、节日福利等