岗位内容：
1. 统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营。
2. 负责企业招聘筛选、企业一切琐事。
3. 监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期。

任职要求：
1. 具有1年以上的门店管理经验
2. 拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。
3. 学习能力强，需要会使用招聘软件，年龄27-35优先考虑