【岗位职责】
1.商品管理：对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责，协助门店的水产养殖和提供宰杀履约服务；
2.进销存管理：负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位；对于商品、物资、设备、资产的进出库安全和准确性负责；
3.履约服务：按要求保质保量快速履约客户订单，不断追求降本提效，致力于为客户提供更好的服务，降低客诉，不断精益求精；
4.人员管理：负责店内人员招聘、培训、考勤管理，做好团队建设，降低离职率，不断提高作业人效
5.数据管理：按要求对各项运营指标进行监控和分析，制定有效策略并严格执行，确保目标达成；
6.业务协同：配合总部各项决策在一线的实施落地；协调各部门处理异常事件，维护周边社区关系；为门店的正常经营和安全运营负责；上级交办其他工作。
【岗位基本需求】
1. 1年以上线下零售超市或线上前置仓工作经验，熟悉前置仓门店管理全流程，了解零售相关的法律法规；
2. 有以客户为中心的服务意识，有耐心、保持热情和积极心态，执行力强，具备抗压能力，愿意接受挑战，以结果为导向；
3. 工作地点：济宁区县地级市，高中及以上学历，
4. 有前置仓行业或即时零售闪电仓管理经验优先；
【薪资待遇】：
底薪4500+绩效0~1500元，无社保，每日10h，上六休一；
【岗位亮点】
超市新供给发展空间大，业务拓展范围广，发展速度快，个人可获得快速历练与自我成长
【绩效考核】
1.库存管理：库存库位准确率
2.损耗率：店责过期损耗
3.效率指标：分拣准时率、单均人力成本
4.服务体验：中差评率，缺货退款率，错漏拣率，消息回复率
5.上级安排的其他事项执行力