岗位职责：
1、负责搭建和完善公司的后勤管理体系，确保公司运营的顺利进行；
2、组织协调各部门的工作，提升团队协作效率，确保公司各项工作的有序开展；
3、处理突发事件和危机公关，维护公司形象和利益；
4、管理供销社和食堂等后勤服务设施，确保服务质量；
5、推动数字化管理工具的应用，提高管理效率；
6、优化供应链管理流程，降低成本，提高效益。
岗位要求：
1、42周岁及以下年龄，本科及以上学历，具备500人以上企业后勤体系搭建及管理经验；生产制造业行政管理经验的优先
2、具有较强的成本控制能力；
3、具备良好的组织协调能力和危机公关处理能力；
4、熟悉后勤保障管理、供销社管理和食堂管理等工作内容；
5、对农村合作社运作模式有一定认知；
6、有数字化管理工具应用经验者优先；
7、具备供应链管理背景者优先。