‌公司简介‌

[公司名称：重庆山锋合纵建设有限公司]成立于2024年2月，是集工业、民用机电设备安装、调试、维护于一体的综合性服务企业，业务覆盖全国多个省市。现因业务快速发展，诚聘人力资源专员/主管1名，加入我们共同搭建高效人才梯队！

岗位职责‌

1.招聘与配置‌

负责机电类岗位（如安装电工，铆工、焊工、机械工程师、项目经理）的招聘全流程，包括渠道发布、简历筛选、面试安排及入职跟进；

优化招聘策略，提升招聘效率与质量。

2.员工关系与人事管理‌

管理劳动合同、考勤、社保公积金、薪酬核算及员工档案，确保合规性；

处理员工入职、转正、离职等手续，完善人事流程。

3. 培训与发展‌

协助制定员工培训计划，组织技能提升与安全培训；

参与员工职业发展规划，搭建内部晋升通道。

4. 团队与文化‌

组织员工活动，增强团队凝聚力；

推动企业文化落地，提升员工归属感。

‌任职要求‌

‌学历与经验‌：大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业，2年以上人力资源工作经验，机电行业背景优先；

‌核心能力‌：

熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力；

沟通协调能力强，能高效对接业务部门与员工需求；

熟悉劳动法及人力资源管理相关法规。

‌个人素质‌：责任心强，细节导向，具备抗压能力与自驱力。

薪资福利‌

‌综合薪资‌：5,000-8,000元/月（含绩效奖金），能力突出者可面议；

‌福利体系‌：五险一金、年度体检、节日礼品、带薪年假、团队旅游、项目奖金；

‌发展空间‌：完善的晋升通道（专员→主管→经理），提供专业培训与成长机会。

应聘方式‌

1. 简历投递‌：发送至[邮箱地址：****************]，标题格式“姓名+HR专员/主管+机电”；

2. 面试安排‌：初审通过后3个工作日内通知，需携带个人简历、身份证、学历证明及相关证书。

‌加入我们，用专业赋能机电人才，共筑行业未来！