岗位职责：
1、全面负责公司行政事务的统筹与管理，基于上市公司规范化运作要求，建立并完善行政管理制度及流程，确保行政工作高效、有序开展；
2、牵头负责公司档案管理体系的从 0 - 1 搭建工作，包括档案分类标准制定、归档流程设计、保管制度建立、数字化管理推进等，确保档案完整、安全、可追溯，符合上市公司合规要求；
3、统筹公司重要接待工作，包括政府部门、合作伙伴、投资者等来访人员的接待方案策划、行程安排、现场协调等，展现公司良好形象，具备较强的商务礼仪和沟通协调能力；
4、负责突发事件的应急处理，制定突发事件应急预案，在发生突发情况时（如办公设施故障、安全事件等），能迅速响应、有效协调资源，保障公司正常运营秩序；
5、管理行政团队，合理分配工作任务，进行团队培训与绩效考核，提升团队整体工作效率和专业素养。；
6、负责公司办公环境、固定资产、办公用品等的管理，优化资源配置，控制行政成本，提高资产使用效率；
7、协调公司各部门之间的行政事务沟通与协作，做好上传下达，确保信息畅通；
8、完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求：
1、学历大专及以上，至少3-5年以上上市公司行政管理经验；
2、具备较强的档案管理体系，有从 0 - 1 搭建工作，符合上市公司合规要求；
3、做事雷厉风行，善于处理突发时间，具备较强的待人接物和政府接待工作经验；