岗位职责：
1、负责发布招聘信息，电话回访投递简历求职者，电话邀约面试；
2、招聘渠道的维护和开发，维护内外部人才储备资料库；
3、办理入职离职手续，完善人事资料。
4、领导安排的其他日常事宜。
岗位要求：
1、20-35周岁，1年以上工作经验，有招聘，销售相关经验优先考虑；
2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
3、沟通表达能力强，性格外向，有一定的抗压能力
工作时间及薪酬：
1，上班时间，上午：8：30-12：00，下午2:00-18:00，周日节假日休息
2，薪资待遇，底薪+岗位薪资+提成=月综合工资4000-8000，上不封顶