### 一、岗位名称
**家政讲师（高薪+包吃住+晋升快+职业发展）**
### 二、核心优势
1. **高薪待遇，上不封顶**
- 综合工资 **1.5-3万/月**（底薪+课时费+绩效奖+年终奖），能力越强，收入越高！
2. **晋升快速，发展无界**
- **优秀讲师优先晋升主管运营或分公司校长**，清晰的职业路径，让你的每一份努力都有回报。
3. **生活无忧，专注事业**
- **包吃住+五险一金**，解决生活后顾之忧；表现优秀者可提供**单间住房**，舒适生活触手可及。
4. **职业成长，双重提升**
- 参与行业前沿课程开发，定期专业培训与行业研讨会，实现**专业技能与管理能力双重提升**。
### 三、岗位职责
#### （一）课程开发与设计
1. **课程体系搭建**：根据市场需求和企业标准，开发家政服务课程体系（清洁技巧、母婴护理、老年照护、家庭急救等27个细分领域）。
2. **教学材料编写**：编写教材、教案、课件及考核标准，确保内容实用且符合行业规范。
#### （二）教学授课与实操指导
1. **多元化教学**：通过理论讲解、实操演示、案例分析等方式授课，确保学员掌握核心技能。
2. **实操辅导**：指导学员进行模拟实操（如家务整理、婴儿护理操作、烹饪技巧等），及时纠正错误并提供反馈。
#### （三）学员管理与评估
1. **学习跟踪**：跟踪学员学习进度，解答疑问，提供个性化辅导。
2. **考核认证**：组织阶段性考核，评估学员技能掌握程度，颁发培训结业证书。
#### （四）教学研究与创新
1. **内容更新**：关注行业发展动态和新技术、新方法，不断更新教学内容和教学方法。
2. **教学改革**：参与教学研究和教学改革项目，为公司的教学发展提供建议和支持。
### 四，任职要求
1. **年龄与学历**：20-55岁（优秀者可放宽至58岁），学历不限（大专、本科优先）。
2. **经验与热情**：有教师或培训师经验者优先，**热爱家政教育事业**，具备强烈的责任心。
3. **能力要求**：
- 较强的亲和力，良好的语言文字表达能力和沟通能力。
- 熟练使用办公软件，能完成课程设计与授课。
4. **素质要求**：积极主动，善于学习新知识，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神。
### 六、福利待遇
| **福利类型** | **具体内容** |
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| **薪资结构** | 底薪 + 课时费 + 绩效奖 + 年终奖，综合工资1.5-3万/月，上不封顶 |
| **生活保障** | 包吃包住（提供员工食堂和宿舍），优秀者享单间住房，入职即买五险一金 |
| **假期福利** | 国家法定节假日、带薪年假、节日福利、年度体检 |
| **职业发展** | 清晰晋升通道（讲师→主管运营→分公司校长），定期专业技能培训与管理能力提升 |
| **团队氛围** | 和谐积极的工作环境，定期团建活动（聚餐、生日会、户外拓展等） |
**如果你热爱教育事业，擅长传授知识，渴望在一个稳定发展、回报丰厚的平台实现自我价值，欢迎投递简历，加入我们！**