职位要求：

（一）成熟教练（3 - 5年行业实战+带教经验）

行业背景：

通讯（运营商/服务）、金融（银行网点实操）、能源/高速服务、TOB/TOC业务等领域，懂行业痛点与业务逻辑；

核心能力：

能转化经验为可复制带教方案，擅长训战结合、陪访辅导，30 - 40岁、性格开朗，适配团队协作。

（二）新手教练（开放培养，需潜力资质）

基础门槛：有上述任一领域一定经验，对行业有探索欲，逻辑清晰、善于学习转化，热爱带教、有耐力，愿从基础工作起步。

职业进阶：

成熟教练：进入团队即可操盘项目，薪资随职级涨！

新手教练：通过“1 + 1 + N”模式（1个月培训 + 1个月跟岗 + N个实战 ），成熟教练“一对一”带教，额外匹配“新手孵化计划”，行业知识、带教话术，快速成长。