【招聘要求】
1、本科及以上学历
2、年龄25-45岁
3、三年以上工作经验
【工作内容】
1.负责公司部分管理工作
2.负责公司发展工作
3.协调内部各项工作
4.负责企业文化推广、确保与总公司制度文化保持一致
5.完成领导交办的其他工作
6.部门高级管理
【职位福利】补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、周末双休、团队气氛活泼、多次晋升机会。