岗位职责:
1.负责医院日常行政人事的管理与协调。
2.负责院内的招聘渠道的维护，并且做好招聘工作。
3.负责院内员工入离职、转正等手续的办理。
4.员工档案的更新和考勤管理。
5.管理办公环境，确保办公设施的正常运行。
6.监督和执行公司规章制度。
7.负责院内的变更工作。
8.负责公司后勤保障工作。
9.协助组织公司活动和会议。
10.领导交代的其他事项。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力和沟通能力。
2.有责任心，工作细心，能独立完成工作任务。
3.具备较强的团队协作精神和服务意识。
4.服从安排，有医院人事经验者优先。