工作职责：

1. 负责店铺的整体运营，确保店铺正常运营并实现盈利目标。

2. 制定店铺销售规划，优化经营策略，提升店铺业绩。

3. 负责店铺员工培训、考核及团队建设，提升员工工作效率和质量。

4. 负责店铺的日常管理，包括商品陈列、销售、库存管理、客户服务等。

5. 完成上级领导交办的其他工作。

职位要求：

学历不限，年龄30-40岁，特别优秀者条件可以放宽。

具有较强的销售能力，具备门店店铺管理经验或女装销售经验者优先。

具有良好的沟通能力和服务意识，能够将进店客户有效转化。