岗位职责：

一、战略方向及计划制定

1.协助总经理制定招商业务发展战略及目标。

2.对新项目前期市调，根据项目实际情况及周边环境，对客户进行描摹，对产品设计进行相关建议。

3.根据公司战略发展规划和总经理指导意见，制定本中心年度经营计划及各项目招商预算大纲。

4.建立招商中心管理体系，制定项目招商管理制度及流程，监督招商中心工作实施过程，并对结果全面负责。

二、市场调研及招商计划制定

5.市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库。

6.参与产品研发和设计，跟进施工进度，分解招商目标，制定招商政策、招商价格及招商方案，把控和部署招商中心整体工作。

三、资源管理

7.利用自身资源开拓招商渠道及项目，同时做好商服渠道管理工作。

8.根据项目需求组织相应招商推广活动，扩大品牌的影响力，并获取渠道及客户资源，提升招商效率。

四、招商目标达成

9.制定招商中心各项目年度及月度招商及收款指标，全面落实各项目招商及收款计划，监督执行情况。

10.对各项目招商营销费用进行把控。

五、团队建设

11.负责公司团队人员的发展、培养规划，保证可持续发展的队伍素质。

12.组织考核本部门员工，调动员工工作积极性，增强员工凝聚力。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业

2、具有招商运营8年以上工作经验，5年以招商管理岗位经验

3、熟悉开发及运营的各环节,熟悉各类产业政策。

4、具有出色的客户意识，较强的组织领导、商务谈判能力

5、掌握一定的项目资源，具有产业开发商/运营商、政府招商局等管理类或项目负责人类的工作经验。