岗位职责：
1、根据公司战略目标，设定和分解项目业绩目标，制定具体的业务开展策略与计划，布置和安排各项工作的开展；
2、负责本部门销售人员的销售管理及日常管理工作，带领销售部团队，完成年度广告销售目标，辅导销售经理完成个人销售业绩；
3、对销售工作的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督及合同审核；
4、负责考核和考评销售经理，做好部门管理，搭建和发展高效、稳定及梯队化的销售队伍，有效激励和发展销售经理；
5、组织部门开展相关的市场调研与数据分析工作，提出对全国市场及区域市场的评估报告，为公司决策、目标设定、市场评估提供依据。
任职要求：
1、30-40岁，统招本科（含）以上学历；
2、具有广告行业、健康、美容、培训、快消品等连锁行业同岗位阅历；
3、精彩的沟通、商务谈判和客户公关实力，拥有良好的人脉网络和客户资源，有多个成功案例；
4、优秀的沟通实力、公众演讲实力及感染力，优秀的团队组建实力及培育下属实力；
5、具备较强的资源整合和对外沟通谈判实力。