1.全面负责招商工作的管理及运作；
2.制订招商租赁、租金收缴及业态调整等工作计划，获得公司批准后执行落实；
3.负责招商过程监控，确定各招商活动的推广等；
4.负责指导运营期间各商户的业态经营情况，并做好后期招商的准备工作；
5.负责部门人员的选拨、训练、分工、日常管理和绩效考评；
6.收集、获取商家/品牌资源，建立档案；
7.倡导并督促实行良好的租户服务与顾客服务；
8.定期进行租户销售汇总与分类分析，提供收租预警与业态调整参考；
9.负责商业广场全年租金收益预算的制定及完成；
10.负责临时场地、展促及固定广告位的招商；
11.配合其他部门的工作（企划活动、营运管理、客诉处理、资料收集等）；
12.负责总部推荐客户的接待、介绍等协助工作，及时、准确向总部反馈信息；
任职要求：
1、教育：大专及以上学历。
2、经验：8年以上相关工作经验，5年以上同类岗位工作经验。有一定的客户资源。
3、专业技能：有扎实的招商相关知识，了解商业的动向，编制商业规划方案。
4、能力：较强的应变能力、写作能力、独立工作能力和沟通协调能力。
5、品质：良好的个人品质和职业道德，能够忠诚地履行职责。
6、其他：有积极进取的工作心态，工作认真负责，有奉献精神，身体健康，能承担高强度的工作。