岗位职责：
1、负责公司员工招聘、培训、薪酬核算等人事基础工作
2、协助人事主管做好人事管理工作
3、领导交办的其他事项
任职要求：
1、35岁以下，大专以上学历
2、有良好的沟通表达能力
3、熟悉人力资源六大模块，有相关工作经验
职位福利：节日福利、餐补、五险一金