岗位职责:
1. 负责与跨境电商业务部门合作，理解业务需求，提供人力资源解决方案
2. 参与人才招聘流程，包括筛选简历、组织面试及评估候选人
3. 与团队成员协作，确保人力资源政策和流程的有效执行
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够快速适应变化，具有良好的问题解决能力
3. 有跨境电商行业BP工作经验，能够深入理解业务需求
福利待遇：
无责底薪8-10k+招聘提成+业务提成，单双休