岗位内容：
1. 协助制定集团行政管理方案及流程，参与管理规章制度及制定并执行行政管理制度；
2. 负责集团人员管理、薪酬福利管理、员工培训发展管理等，提供全方位的后勤支持；
3. 负责集团行政外联事务管理，包括会务组织、统筹协调、资料准备等。

任职要求：
1. 具备出色的组织计划及执行能力，善于沟通和把控工作全局；
2. 具有3年以上行政管理经验，深入了解办公自动化技术；
3. 认真负责，具备团队合作意识和良好的服务意识。