招聘简介-公司简介
我们是一家多元化发展的公司，此前在传媒领域积累了丰富的经验和资源。今年，我们顺应社会需求和行业发展趋势，正式转型投身于社区养老服务领域，专注于打造社区养老驿站和共享式保姆服务。我们致力于通过创新的服务模式和专业的团队，为社区老人提供温馨、便捷、全方位的养老服务，让每一位老人享受舒适、有尊严的晚年生
《养老驿站站长招聘简介》
岗位名称：养老驿站站长
岗位职责：
1. 运营管理：负责养老驿站的全面运营管理，制定并执行驿站的运营策略，确保服务质量和运营效益。
2. 床位管理：合理规划驿站床位布局，根据老人需求和身体状况进行床位分配，确保床位使用率和老人居住舒适度。
3. 财务管理：管理驿站日常财务收支，制定预算计划，控制成本，确保驿站财务健康。
4. 服务提升：监督护理团队工作，定期培训员工，提升服务质量，确保老人得到专业、贴心的照顾。
5. 社区合作：与社区居委会、周边医疗机构等建立良好合作关系，拓展驿站服务资源。
任职要求：
1. 经验要求：具有养老院或养老驿站管理经验，熟悉养老行业运营模式。
2. 专业技能：具备良好的财务管理能力，熟悉床位管理和服务流程。
3. 沟通能力：善于与老人及其家属沟通，能够处理好各方关系。
4. 责任心：热爱养老服务事业，有较强的责任心和敬业精神。
福利待遇：
1. 提供有竞争力的薪酬待遇。
2. 定期组织员工培训，提升专业技能。
3. 提供良好的职业发展空间。
欢迎有志于养老服务事业的您加入我们，共同为社区老人创造温馨、舒适的养老环境！