岗位职责：
1.制定并执行医院的战略规划，推动医院持续、稳定、快速发展。
2.全面负责医院的运营管理，优化医疗服务流程，提升患者满意度。
3.搭建高效的管理团队，完善人才培养与激励机制，营造积极向上的医院文化。
4.拓展医疗市场，加强与各界的合作与交流，提升医院的品牌影响力。
任职要求：
1.医学、管理等相关专业本科及以上学历，具备高级职称者优先。
2.10 年以上医院管理工作经验，5 年以上三甲医院院长或副院长任职经历。
3.熟悉医疗行业政策法规，具备卓越的战略规划、运营管理和团队领导能力。
4.富有创新精神和强烈的责任心，致力于推动民营医疗事业的发展。