一、岗位职责：

1、根据公司实际运营状况，参与制定公司战略规划、经营计划等重大决策。

2、全面负责院内日常运营管理工作；围绕服务质量、运营成本等关键指标，建立与完善公司管理制度与流程，保障服务质量与医疗安全，维护基地品牌形象，提升公司运营效益。

3、通过深入调研院内各部门运作流程与团队协作现状，建立并优化包括行政管理、医疗服务、客服接待、售后服务等全方位的公司管理制度与流程，明确各岗位权责，提升团队协作效率，确保各项工作高效有序推进。

4、负责医疗经营风险把控与医疗合规管理，建立健全风险管理机制，定期对医疗业务进行风险评估，针对潜在风险制定并执行防控措施。

5、根据市场需求，联合院内专家，开发个性化精准健康管理方案，挖掘业务拓展机会。

6、制定人才培养计划、建立科学绩效考核标准，确保团队人效。

二、任职资格

1、本科及以上学历，医学专业背景，具备医疗执业资格，中级职称及以上。

2、年龄40-50岁，10年以上大健康行业工作经验，其中5年以上大健康基地或高端康养机构运营管理经验。

3、具备出色的业务思维，熟悉大健康市场运营模式。

4、拥有优秀的领导、组织、协调与沟通能力，能够有效管理团队与处理各方关系，应对突发情况。

5、具备优秀的数据分析与决策能力，能依据运营数据制定科学合理的管理与发展策略。

工作地：四川省峨眉山市

薪资：具体薪资面议。